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公务员辞职再就业有禁区,不得受聘于原管辖范围企业

www.rencaizhaopin.wang 时间:2017-11-03 21:36:49 来源:衢州晚报

  随着社会人才流动日趋理性化,公务员辞职已经不再是新鲜事。但是公务员毕竟不同于普通从业者,辞职之后的就业行为应该如何规范呢?

  昨天,记者从市委组织部了解到,中央组织部、人力资源和社会保障部、国家工商行政管理总局、国家公务员局日前联合印发了《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》(以下简称《意见》),规定公务员辞职时,应如实报告从业去向,辞职后在一定时间内不得受聘于原管辖范围内的企业等。如果违反规定,不管是个人还是相关企业,都将受到惩罚。

  根据《意见》规定,各级机关中原系领导班子成员的公务员以及其他担任县处级以上职务的公务员,辞去公职后3年内,不得接受原任职务管辖地区和业务范围内的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任,个人不得从事与原任职务管辖业务直接相关的营利性活动。

  其他公务员辞去公职后2年内,不得接受与原工作业务直接相关的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任,个人不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

  公务员申请辞去公职时应当如实报告从业去向,签署承诺书,对遵守从业限制规定、保守国家秘密和工作秘密,以及在从业限制期限内主动报告从业变动情况等作出承诺。一旦发现违规从业行为的,公务员主管部门会同原单位将责令其限期解除与接收单位的聘任关系或终止违规经营性活动;逾期不改正的个人及其接收单位都将会受到相应的处罚,对涉嫌犯罪的,将移交司法机关依法处理。

  公务员主管部门会同有关部门将辞去公职人员违规从业行为纳入个人信用记录。接收单位为企业的,工商、市场监管部门将其受行政处罚情况录入企业信用信息系统。

  记者 王磊



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