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培养复合型人才,访柳州职业技术学院院长石令明

www.rencaizhaopin.wang 时间:2017-08-15 23:25:19 来源:人才招聘网

  开栏语:

  百年大计,教育为本。近年来,柳州市教学质量、学校基本建设、校园环境、师生关系等方面都取得了突破性进展,这离不开各所学校的努力。而在学校发展历程中,校长发挥着关键作用。

  为此,柳州日报在教育版开辟“校长访谈录”专栏,从校长的视角向读者展示各校的办学理念和治校方略,感受柳州教育事业日新月异的发展。

  柳州职业技术学院是由柳州市政府举办的一所全日制普通高等学校,是全国100所、广西仅有的2所国家示范性高职院校之一,以及广西4所首批示范性高职院校之一。

  柳职院发展成为国家示范性高职院校,有什么“法宝”呢?该院院长石令明作出了解答。

  问:柳职院为什么能从多所高职院校中脱颖而出,成为国家示范性高职院校?

  答:柳职院是1998年首次国家第一批高职转制合并的院校,学院真正起步是在2001年。那时我刚到校,教育部给我们学校亮了“黄牌”,意思是要严格控制招生规模,这是一种警示,学校发展面临转向问题。

  怎么办呢?我们决定与市工业学校、市机械工业技工学校、市机械工业学校合并。之后,确立了“立足于柳州区域经济发展优势,做大做强自身专业”的院校发展思路,还开始了机构改革,重新进行岗位竞聘,确立学校“以第二产业为主、第三产业为辅”的专业发展方向。

  2006年,学院迎来了新机遇。教育部推动国家示范性高职院校建设,在全国遴选100所在办学理念、办学特色、办学质量等方面突出的学校,我们学院申报的示范建设方案获教育部审批,建设时间为三年,目标指向是“高职院校如何培养符合就业需要的人才”。

  我们结合实际,提出了一个发展思路:把第二产业的四个专业做大做强,带动学院其他专业发展。同时,要把我们的管理、科研、实训基地、校企合作等建设好,提高毕业生的质量。2007年至2010年,学院的老师们无怨无悔地付出,用“认认真真做事,踏踏实实做人”的精神支撑着学院发展。到2010年,学校实现了跨越式发展,许多区内外院校慕名来校交流经验。

  问:柳职院从学生全面成长和职业生涯可持续发展的需要出发,建立了素质教育基地,您能具体谈谈这方面的情况吗?

  答:素质教育基地是柳职院的办学特色之一。该基地坚持以人为本,贯彻“以服务为宗旨、就业为导向,走产学研结合的发展道路”的方针,满足企业多元人才需求。基地构建了课程体系和培训体系,打造优质教师团队,优化实训条件,开展教改活动,建立评价标准,在职业素质教育实训方面闯出了一条新路。

  我们还将国际行业标准贯穿到人才培养的全过程,重点建设面向汽车、机械、信息等产业的专业,适时开发面向新兴产业的新材料、新技术专业,适应广西及柳州发展需求。同时,与多家企业合作,为学生提供更多的实训机会。

  问:柳职院未来发展有什么规划呢?

  答:为达成“创全国的品牌高职名校”的目标,我们提出了学院发展的“六化”战略:国际化的标准、现代化的服务、卓越化的贡献、专业化的队伍、人性化的服务和精致化的校园。

  在“六化”的基础上,我们扎实推进学校管理,提出了“一切为了我们的老师服务,一切为了学生成长服务”的办学宗旨。我们有一个一站式服务中心,全方位覆盖学生事务,学生遇到的所有困难都可以通过中心得到及时解决,同时学生对学院各部门工作的满意度评价也通过中心开展,这是以人为本理念的体现。我们将努力把学院建设成为特色鲜明的高职名校。




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